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engagement et employabilité

Orange, un employeur digital et humain

 

Chez Orange, nos clients sont au cœur de notre stratégie. Nous voulons leur proposer une expérience incomparable. Cette ambition, nous ne pouvons la concrétiser que grâce au talent, aux compétences et à l’engagement de nos collaborateurs.

Orange souhaite être un employeur digital et humain, et a jeté en ce sens les nouvelles bases de la relation entre l’entreprise et ses travailleurs. Il s’agit d’un élément fondamental de notre plan stratégique. Orange s’engage donc auprès de chacun de ses collaborateurs avec une promesse unique, simple et forte : la promesse d’être un employeur digital et humain.
Digital : dans un monde en pleine évolution numérique, le digital offre une formidable opportunité pour simplifier la relation avec le travailleur, et ce, de la même manière qu’Orange souhaite simplifier la relation client : en transformant les modes de travail pour plus d’autonomie et de collaboration.
Humain : Orange place l’humain au cœur de son projet. Pour Orange, être un employeur humain signifie rester proche des collaborateurs et s’occuper de chacun d’entre eux pour veiller à leur qualité de vie au travail et leur permettre de prendre les rênes de leur propre développement.
Unique : Orange acknowledges the situation and the history of each worker, and considers their diversity a lever of progress and collective intelligence.

 

 

 

 

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